弊社の社訓にある「地元福島と共に発展する企業であること」、「社員が喜びあえる企業であること」の具現化を目指し、
様々な認証制度を活用し、働き方改革を進めております。
「イクボス宣言」
「福島県次世代育成支援企業」
認証済（福島県 県北地方振興局）
働く女性応援
家庭と仕事の両立ができ、
男女が共に働きやすい企業を目指す。
仕事と生活の調和
ワークライフバランスの改善に
取り組んでいる企業を認定。
「ユースエール」
「福島県家庭教育応援企業」
認証済 （福島県教育庁）
子育てしやすい職場環境づくりと、子供たちが健やかに育つことができる取り組み。家庭教育を支援する企業に対し認証。
【弊社の取り組み】
- 従業員が休暇を取りやすい職場の雰囲気づくりに努める。
- 従業員の子どもに親が働く姿を見せたり親の仕事を体験させる。
- 地域の子どもたちに従業員が働く姿を見せたり、仕事を体験させる。
- 地域の親子が参加できる行事やレクリエーションを実施する。
- 子どもが参加する地域の行事等に企業等の施設を活動場所として提供する。
「健康事業所宣言」
宣言済（全国健康保険協会福島支部）
【弊社の健康事業所宣言】
- 始業前などにラジオ体操を実施する
- ストレス予防策として、身体を動かして気分転換を図る時間を設け、実施する
- ノー残業デーを定期的に設定し、実施する
「健康経営優良法人2022（中小規模企業部門）」
認定済（経済産業省／日本健康会議）
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度
日本健康会議ホームページ「ふくしま健康経営優良事業所2020」
